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10月16日に、2024年入社の新卒社員向けにフォローアップ研修を実施しました。

研修では、まず「自身の成長を可視化するグラフの作成」を通じて、学生時代から現在までのモチベーションの変遷を振り返りました。参加者たちは、グラフを見ながら、自分がいつ充実感を感じていたのか、もしくは気持ちが落ちていたのかなどをグループで共有し、活発な議論を展開しました。
そのなかで、「当時は大変だと思っていたが、今振り返ると意外と充実していたのかも」「今思うと、ここで成長したような気がする」などの新たな気づきもたくさんありました。

次に、レジリエンス（※）という言葉の意味や重要性について学びました。
※レジリエンスとは
「（心の）回復力」を指し、困難な状況をしなやかに乗り越え、立ち直り、成長していく力のことで、
グループディスカッションを通じて、レジリエンスを高めるための具体的な方法を考えました。

研修後のアンケートでは、「今回学んだことを早速仕事に活かしたいです。」「グループワークを通して、普段気づかないような視点で自身を見つめ直すきっかけになり、よい刺激となりました。」など、前向きな声が寄せられました。

フォリウムは、新卒の皆さんが安心して働ける環境づくりを目指し、充実した研修制度を整えています。
最初の一歩をサポートできるように、実務に役立つ内容を取り入れ、一人ひとりの成長をサポートしています。

当社では、一緒に働く仲間を募集しています。
個別での会社見学やオンラインでの会社説明も随時実施しています。
ご興味がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。

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