公表義務数値

正規雇用労働者の中途採用比率

公表日:2022年8月1日

年度 2019年 2020年 2021年
比率 43% 21% 10%

2021年の中途社員の入社比率は90%であり、入社時点では契約社員として採用しています。
契約社員として入社後、3年以内の正社員登用率は92%となっています。(2021年実績)

男性の賃金に対する女性の賃金の割合

公表日:2022年8月1日

区分 全労働者
(a+b)
正社員 (a) パート・
有期社員 (b)
割合 69.9% 78.9% 96.2%
対象期間
:2021事業年度(2020年10月~2021年9月)
賃金の算定方法
:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含みます。退職手当、通勤手当等を除きます。
正社員 (a)
:他社から当社への出向者を含みます。当社から社外への出向者を除きます。
パート・有期社員 (b)
:契約社員、パートタイマー、嘱託を含みます。派遣社員を除きます。

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