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2月25日に、2022年4月入社の新卒内定者交流会を行いました。入社前にフォリウムの雰囲気を知ってもらうことや、内定者同士の交流を深めてもらうことを目的として実施しました。
当日は各拠点をオンラインで繋ぎ、八戸オーグメンテーションセンターでは４名、山口オーグメンテーションセンターでは７名の内定者が交流しました。

〇自己紹介

研修担当チームのメンバーを紹介したあと、内定者一人ひとりに以下３点をふまえて自己紹介をしてもらいました。

「過去」：今までの経歴や経験してきたことなど
「現在」：今、夢中なことや趣味など
「未来」：今後に向けての抱負など

始めは緊張した様子でしたが、それぞれの自己紹介を聞き、お互いに温かい拍手を送り合っていました。八戸・山口のメンバー間で、「スノーボードが好き」という共通点があったほか、アニメやゲームが好きなメンバーが多いことも分かりました。意外性やユーモアのあるスピーチには笑いが起きるなど、終始なごやかな雰囲気で進行しました。

〇先輩社員との交流・入社研修の説明

交流会には、2019年と2020年にそれぞれ新卒で入社した先輩社員２名も参加しました。業務内容や一日の過ごし方のほか、チームでのフォロー体制などについて話しました。内定者からは積極的に質問があり、その一つひとつに先輩社員から回答しました。

最後に、研修担当メンバーから、入社後に実施する研修の概要について説明し、交流会を終えました。

〇参加した内定者の感想

交流会終了後に実施したアンケートにおいて、
「八戸と山口の内定者同士を知ることができた」
「職場の雰囲気が伝わり、働くことが楽しみになった」
「入社前に社員の方々と関わる機会が多くあることで、入社後のイメージが湧きやすかった」
「私もいつかは、お客さまやチームメンバーからも信頼される人材になると決意した」
「この２年間、あまり人と交流を持つことがなかったため、とてもありがたい機会だった」
との感想がありました。

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